- Østfoldingene er endelig samlet under en felles paraply. Nå kan vi hjelpe etablerere tidlig i fasen gjennom opplæring, veiledning og nettverksbygging. Som gründer og etablerer vil man se mye rart i starten, men man må gå i gang med åpent sinn og bygge videre på de gode ideene. Ikke minst er det viktig at vi har fått til et så godt samarbeid mellom de ulike aktørene i fylket. Allerede i kveld starter vi med etablererkurs for over 20 fremtidige gründere og vi er spent på fortsettelsen, sa Jan Gander, leder for Etablererservice Østfold, til de rundt 25 inviterte.
Sammen for østfoldingene
Sentrene som er samlokalisert legger vekt på at terskelen skal være lav for brukerne som ønsker å oppsøke tilbudet. Under åpningen var Østfold fylkeskommune, NAV Østfold, Sarpsborg kommune, Fylkesmannen i Østfold, Innovasjon Norge, Østfold bedriftssenter og de ansatte i de to sentrene alle representert for å feire at de endelige var i mål.
- Det er ekstra hyggelig å være til stede under et slikt arrangement når vi nå kan gi noe tilbake til østfoldingene. Her har vi et gratis karrierereveiledningstilbud til dem over 19 år, samtidig som vi tilbyr etablerere kompetanse til å skape vekst i fylket. Videre har vi fått i gang et godt og tett samarbeid som jeg håper vi kan spinne videre på også etter at pilotprosjektet er avsluttet, sa komitéleder Inger-Christin Torp som benyttet anledningen til å rose alle samarbeidspartnerne.
- For første gang har vi fått til et Karrieresenter i Østfold, og den muligheten må vi benytte oss av. Vi går gjennom en utsatt og utfordrende tid. Flere opplever stengte dører og må se seg etter nye tilbud. Gjennom dette tilbudet kan vi synliggjøre at vi alle har ansvar for våre liv og kan gjøre noe med det. Senteret skal motivere og vi skal bygge kompetanse, for deretter å levere den kompetansen næringslivet trenger. Samtidig ser vi jo at offentlig sektor vokser. Det er vår oppgave å skape en meny av det Østfold trenger, sa fylkesdirektør i NAV Sverre Jespersen og understreket at senteret ikke skal være en konkurrent, men et supplement til den allerede eksisterende virksomheten i NAV.
Ressurs for kundene
- Vi har som mål å skape refleksjon og undring, motivere og inspirere til økt kompetanse i Østfold. Det er viktig for oss ansatte å skape et ressurssenter som østfoldingene benytter seg av. Det ønsker vi blant annet gjennom å tilby et pc-miljø i resepsjonen der kundene selv kan bruke internett som verktøy i sin leting etter ny kunnskap, sa Arne Hæhre, leder for Karrieresenter Østfold.
Interessert i mer informasjon, besøk internettsidene til Karrieresenter Østfold og Etablererservice Østfold
'>
